동해시U-Care센터 수행인력(특화전담사회복지사, 응급관리요원) 공개채용 공고
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- 파일1 : 2024년 동해시U-Care센터 입사지원서.hwp (66.0K)
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제 동노유 2024-020호
동해시U-Care센터 수행인력 공개채용 공고 |
2024년 동해시U-Care센터 수행인력(기간제근로자) 채용 계획을 아래와 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.
2024년 7월 1일
동해시노인종합복지관장
1 | 채용분야 및 인원 |
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채용분야(직종) | 인원 | 채용형태 | 채용기간 | 비 고 | |
노인맞춤돌봄사업 | 특화서비스 전담사회복지사 | 1명 | 계약직 | 채용시 ~ 2024.12.31 |
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응급안전안심사업 | 동해응급관리요원 | 1명 | |||
※ 채용 기간은 보건복지부 지침에 의거하여 매년 12월 31일까지이며, 매년 공고를 통해 재모집함.
2 | 근로조건 |
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□ 노인맞춤돌봄사업(특화서비스전담사회복지사)
❍ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
❍ 보수기준
- 보건복지부 노인맞춤돌봄사업 사업지침 기준
- 채용 직급에 따른 연봉 조정
※ 사회보험료 본인부담금 포함
❍ 근 무 지 : 동해시U-Care센터(동해시 구미동 선돌길19)
❍ 담당업무 : 특화서비스 사업계획 수립 및 추진, 서비스 상담 및 제공계획 수립, 집단활동 기획
및 운영, 자원 발굴 연계, 특화사업 사례관리, 사후관리군 관리, 사업지침에서 규
정하고 있는 업무
□ 독거노인·장애인 응급안전안심사업(동해응급관리요원)
❍ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
❍ 보수기준
- 보건복지부 응급안전알림서비스 지침 기준(사회복지사 우대)
※ 사회보험료 본인부담금 포함
❍ 근 무 지 : 동해시 U-Care센터(동해시 구미동 선돌길19)
❍ 담당업무 : 독거노인·장애인 응급안전알림사업지침에서 규정하고 있는 업무
※ 공통사항
- 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다
-장애인 지원자에 해당 되시는 경우, 입사지원 시 첨부란에 반드시 관련 증명
원을 발급하여 첨부 바랍니다.
- 장애인 지원자 : '장애인 증명서 또는 복지카드' 첨부
3 | 응시자격 |
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□ 노인맞춤돌봄사업(특화서비스전담사회복지사)
❍ 노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사의 역량을 갖춘 자(운전면허 필수)
❍ 사회복지사 자격증 소지자
❍ (우대경력) 전산(엑셀, ppt 등) 능통자
□ 독거노인·장애인 응급안전안심사업(동해응급관리요원)
❍ 응급안전알림서비스 수행을 위한 역량을 갖춘 자(운전면허 필수)
❍ (우대) 사회복지사, 전기관련
<결격사유> 1. 금치산자나 한정치산자 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실ㆍ정지된 자 7. 징계 해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자 |
4 | 원서 접수 |
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가. 접수기간 : 2024. 07. 01.(월) ~ 07. 15.(월) / 15일간
❍ 응시원서는 접수 마감일 18:00까지 접수된 서류에 한하여 유효함
나. 접수방법
❍ 방문접수 : 동해시U-Care센터 / 담당자 김현숙 대리
※ 근무시간 내(09:00 ~ 18:00) / 중식시간 제외(12:30 ~ 13:30)
❍ 팩스 및 전자메일, 우편접수는 불가
5 | 채용방법 및 일정 |
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가. 1차 서류심사 : 응시자의 자격·경력 등 정해진 기준의 적합 여부 서면 심사
❍ 서류전형 합격자 발표 : 2024. 07. 16.(화) 합격자에 한해 개별 통지
나. 2차 면접심사 : 직무수행에 필요한 능력·적격성 검정
❍ 2024. 07. 18.(목) 서류심사 합격자에 한해 개별통지
다. 최종합격자 발표 : 2024. 07. 19.(금) 합격자에 한해 개별통지
6 | 제출서류 |
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연번 | 제 출 서 류 | 제출여부 |
1 | 자사이력서 1부(첨부서식2) | 공 통 |
2 | 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(첨부서식2) | |
3 | 관련 자격증 및 운전면허증 사본 1부 | 합격자에 한함 |
4 | 경력증명서 | |
5 | 취업보호 관련 증명서 | |
6 | 그 외 기관에서 필요한 서류 등 |
※ 응시원서 작성시 유의사항 ☑ 경력, 자격증, 우대요건 등은 증빙서류 제출 가능한 경우에만 작성 ☑ 응시원서의 내용에 대한 구비서류가 갖추어지지 않을 경우 불합격 처리되며, 모든 자격은 응시원서 접수 마감일 기준 유효한 사항만 인정됨에 유의 |
7 | 유의사항 |
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❍ 지원자는 선발자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하여야 하며, 접수마감일 18:00이후에는 원서접수가 불가합니다.
❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비, 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
❍ 합격 결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나, 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 또는 채용이 취소 될 수 있습니다.
❍ 최종합격자의 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 결원 발생 시 불합격 기준에 해당하지 않은 자 중에 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
❍ 특화전담사회복지사의 채용은 사회복지시설 1년이상 경력의 지원자가 없을 경우 1년 미만의 면접자가 채용될 수 있습니다.
❍ 제출된 서류는 반환신청기간(2024.07.19. ~ 2024.08.18.)동안 반환청구서 제출 후 수령되
며, 반환기간 이후에는 채용서류를 폐기하므로 반환할 수 없습니다.
❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 채용 일정에 따라 개별 공고합니다.
❍ 심사결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 수행인력의 계속 고용 기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로 보지 않습니다.
* 근거법령: 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」(이하 기간제법) 제4조제1항5호 및 같은 법 시행령 제3조제2항제1호
❍ 기타 자세한 사항은 동해시U-Care센터(☎033-520-5104)로 문의하시기 바랍니다.
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