동해시U-Care센터 팀장(육아휴직 대체인력) 채용 재공고
페이지 정보
첨부파일
- 파일1 : 2024년 동해시U-Care센터 입사지원서.hwp (66.0K)
본문
제 동노유 2024-016호
동해시U-Care센터 팀장(육아휴직 대체인력) 공개채용 공고 |
2024년 동해시U-Care센터 팀장(육아휴직 대체인력) 채용 계획을 아래와 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.
2024년 5월 29일
동해시노인종합복지관장
1 | 채용분야 및 인원 |
|
|
| |
채용분야(직종) | 인원 | 채용형태 | 채용기간 | 비 고 | |
동해시U-Care센터 | 팀장 | 1명 | 계약직 | 채용시 ~ 2025.05.31. |
|
2 | 근로조건 |
|
|
| |
□ 동해시U-Care센터 팀장
❍ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
❍ 보수기준
- 2024년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인(과장) 기준
※ 사회보험료 본인부담금 포함
❍ 근 무 지 : 동해시노인종합복지관(U-Care센터 동해시 구미동 선돌길19)
❍ 담당업무 : 동해시U-Care센터 총괄(강원거점사업, 노인맞춤돌봄사업, 응급안전안심사업, 푸드뱅크, 어르신병원동행사업 등)
※ 공통사항
- 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다
-장애인 지원자에 해당 되시는 경우, 입사지원 시 첨부란에 반드시 관련 증명
원을 발급하여 첨부 바랍니다.
- 장애인 지원자 : '장애인 증명서 또는 복지카드' 첨부
3 | 응시자격 |
|
|
| |
□ 동해시U-Care센터 팀장
❍ 사회복지사 자격소지자로서 사회복지사업에 7년 이상 근무경력이 있는 자
<결격사유> 1. 금치산자나 한정치산자 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실ㆍ정지된 자 7. 징계 해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자 |
4 | 원서 접수 |
|
|
| |
가. 접수기간 : 2024. 05. 29.(수) ~ 06. 12.(수) / 15일간
❍ 응시원서는 접수 마감일 18:00까지 접수된 서류에 한하여 유효함
나. 접수방법
❍ 이메일(dhucare119@naver.com)
❍ 우편 : 등기우편의 경우 해당일 도착분으로 한정
❍ 방문접수 : 동해시U-Care센터 / 담당자 김현숙 대리
※ 근무시간 내(09:00 ~ 18:00) / 중식시간 제외(12:30 ~ 13:30)
5 | 채용방법 및 일정 |
|
|
| |
가. 1차 서류심사 : 응시자의 자격·경력, 자기소개서 등의 내부 심사표에 따른 3배수 선정
❍ 서류전형 합격자 발표 : 2024. 06. 14.(금) 합격자에 한해 개별 통지
나. 2차 면접심사 : 직무수행에 필요한 능력·적격성 검정
❍ 2024. 06. 18.(화) 서류심사 합격자에 한해 개별통지
다. 최종합격자 발표 : 2024. 06. 19.(수) 합격자에 한해 개별통지
6 | 제출서류 |
|
|
| |
연번 | 제 출 서 류 | 제출여부 |
1 | 자사이력서 1부(첨부서식2) | 공 통 |
2 | 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(첨부서식2) | |
3 | 관련 자격증 및 운전면허증 사본 1부 | 합격자에 한함 |
4 | 경력증명서 | |
5 | 취업보호 관련 증명서 | |
6 | 그 외 기관에서 필요한 서류 등 |
※ 응시원서 작성시 유의사항 ☑ 경력, 자격증, 우대요건 등은 증빙서류 제출 가능한 경우에만 작성 ☑ 응시원서의 내용에 대한 구비서류가 갖추어지지 않을 경우 불합격 처리되며, 모든 자격은 응시원서 접수 마감일 기준 유효한 사항만 인정됨에 유의 |
7 | 유의사항 |
|
|
| |
❍ 지원자는 선발자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하여야 하며, 접수마감일 18:00이후에는 원서접수가 불가합니다.
❍ 구인자는 채용서류를 전자우편 등으로 받은 경우에는 지체 없이 구직자에게 접수된 사실을 제1항에 따른 홈페이지 게시, 휴대전화에 의한 문자전송, 전자우편, 팩스, 전화 등으로 알려야 한다.
❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비, 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
❍ 합격 결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나, 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 또는 채용이 취소 될 수 있습니다.
❍ 최종합격자의 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 결원 발생 시 불합격 기준에 해당하지 않은 자 중에 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
❍ 제출된 서류는 반환신청기간(2024.06.19. ~ 2024.07.18.)동안 반환청구서 제출 후 수령되
며, 반환기간 이후에는 채용서류를 폐기하므로 반환할 수 없습니다.
❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 채용 일정에 따라 개별 공고합니다.
❍ 심사결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 기타 자세한 사항은 동해시U-Care센터(☎033-520-5104)로 문의하시기 바랍니다.
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.